Огромное количество компаний за последние пару лет перешли на "белые" схемы зарплат. И не только потому, что серьезно дорожают операции по "обналичке", - хозяева не хотят создавать себе проблемы там, где их можно избежать. Действительно, если смотреть отчетность, то она изумляет и радует. Индекс промпроизводства 106,6%, (январь - сентябрь по отношению тому же периоду прошлого года), инвестиции в основной капитал - 121,2%, реальная среднемесячная начисленная зарплата на одного работника - 116,2%. Собственно, эти цифры и ощущаются прагматиками, потому что они их создают.
Но теперь стоит думать уже о следующем шаге - о конвертации роста в качество жизни. Именно в этом цель: чтобы два этих мира не начали еще больше отдаляться, отгораживаясь друг от друга маргинальной апатией или высоченными заборами поместий. Чтобы вслед за ростом "материальным" началось улучшение среды обитания.